My complaint:

Heb een tijdje voor randstad gewerkt alleen i.v.m. ziekte familielid wilde ik niet meer werk aannemen van randstad. Helaas overleed mijn familielid en kreeg ik berichtje van randstad of ik even dezelfde dag wilde werken. Opgebeld van wat ze wel niet dachten en had mijn ontslag aangegeven. Ze geven je bijna niet de kans om het te verwerken. Waarin je al tegen Respectloos aankomt.

Het probleem wat Randstad heeft is het nieuwe systeem van hun is verschrikkelijk slecht, luisteren kunnen ze voor geen meter, maar dreigen kunnen ze als de beste.
In dezelfde week werd ik weer gebeld met dat er diensten zouden zijn, alleen had ik dit niet in de e-mail, op papier of volgens het nieuwe systeem in hun computer staan. Heb verder geen bevestigingen van hun gehad dus had ik ander werk aangenomen dat pas later van start zou gaan.

Het eerste dreigement wat ik kreeg was: “ik maak een melding en dan kun je nergens meer in de zorg aan de bak. Oh ja en vat dit niet op als een dreigement.” Randstad wil graag dat je alle schuld op je neemt en woorden als ontslag zetten ze niet eens in het systeem + ze doen ook gelijk alsof ze er nooit van gehoord hebben.
Na all het gedoe van een goed half uur aan de telefoon van randstad, heb ik zelf de instelling gebeld en het hun uitgelegd, zodat de telefoon voor randstad dan maar bespaard bleef voor ze.
Het is niet normaal dat dreigen tegenwoordig toegestaan is. Gelukkig werk ik op het moment niet meer bij randstad en weet ik nu ook 100% zeker dat ik daar ook niks meer mee te maken wil hebben.

Desired solution:

*Ze moeten leren luisteren en communiceren met de flexmedewerkers.
* Ophouden met dreigementen en proberen iemands toekomst te verpesten.
* Iemand respecteren met rust te laten tijdens een verlies.
* Het nieuwe systeem van hun veranderen zodat ze kunnen ophouden met continue fouten te maken.