14 years ago - Geachte, Op 15/12/2012 tijd: 16.23u heb ik een telefonisch reactie ontvangen van Mevrouw K.Snijder. contact info: [email protected]/ tel: 0703440929 K.Snijder: vroeg mij wat ik wil weten, Verzoekster: Volgens de gegevens heeft NWO management Team de regie over de hieronder genoemde onderzoek. K.Snijder: Juist Verzoekster: vraag wordt er onderzoek naar ons gedaan bijvoorbeeld observationeele onderzoek-studie’s K.Snijder: wie ben jij ? verzoekster: naam... nee..ik ben geen bedrijf nog journalist, defensie nog TNO defensie. K.Snijder: zij bevestigde dat NWO/(NIHC) het management Team regie hebben op onderzoeken verrichtingen. ( ...opluchting .smile) Verzoekster: wij hebben nooit toestemming gegeven ons te bestuderen voor onderzoeken als NIHC onderzoeken. nog ons opgegeven als NIHC proefpersonen. ik heb geen vragen lijst nog ondertekent. K.snijder: De onderzoeken worden verricht met medeweten van de proefpersonen Verzoekster: oh Ja. Ik benadruk dat wij hier onder lijden in verband repeterende stressfactoren door middel observetioneel onderzoek. K.snijder. alle proefpersonen is met hun medeweten en toestemming. Verzoekster: Ik heb niet veel verstand van behalve dat geen wat ik uit het literatuur,NWO en uw website (NIHC), K.Snijder: dat snap ik. ik kan u vertellen dat er geen onderzoek wordt gedaan (niet zonder uw toestemming)!. Verzoekster: Mogelijk dat binnen de kringen of instantie buiten zn boekje gaat. K,snijder: Ja , Nee... Verzoekster: Dan is er sprake mogelijk grove integriteitsschending. immoreel integriteit schending door zakelijk belang en vriendjes politiek doofpot.ten koste van ons waardigheid.De totale ontkenning dat er niet zonder toestemming onderzoek verricht wordt!.? Vriendjes politiek of doofpot? Conclusie: Bij deze NWO medewerkster bevestigd dat er (NIHC) onderzoeken plaats vinden met toestemming van deelnemers!!!? ik verwacht ook niet gelijk de waarheid te horen krijgen. Het bevestigd wel mijn klacht verzoek dat is eerste stap . Mijn melding is gegrond . Mogelijk grove integriteitsschending op verzoekster en haar familie. en heb uw medewerking nodig om een gesprek te voeren met mogelijk instantie/bedrijf als defensie/onderzoek raad als de defensie niet mee wil werken. (anders een kort geding) wat het immoreel onderzoek naar ons zal doen stoppen. Geen enkel bedrijf nog Defensie nog NWO (NIHC) op onderzoeken zit te wachten pver gang van zaken. Wij vertrouwen dat het bedrijf alles zal doen om recht te zetten tot een oplossing te komen . De persoonlijkheid, de waardigheid of de fysieke of psychische integriteit van een persoon wordt aangetast .de baan van deze persoon in gevaar wordt gebracht een bedreigende, vijandige, beledigende, vernederende of kwetsende omgeving wordt gecreëerd. ----------------------- Wat zijn stressoren: In deze onderzoeken wordt vaak gebruikgemaakt van specifieke taakvariabelen (cognitieve taak) en reactietijd metingen. Pijnlijke woorden en beledigingen uiten gebaseerd op geslacht, ras, accent, taal of handicap. Het aanmoedigen van mensen om zich te keren tegen het doelwit met een hardnekkig vooroordeel of het nu is door middel van Gedrag,Woorden, Eenzijdige geschriften,Handelingen,Bedreigingen,Dwarszitten,Social manipulatie of Gebaren. Het aanmoedigen van een persoon om ontslag te nemen of te muteren ten aanzien van verdere afstraffingen Een ongefundeerde campagne voeren om iemand te verjagen,(werk/leefomgeving). deze poging wordt niet in vraag gesteld en tegengehouden door de werkgever/authoriteit. Sociaal isoleren: steeds dezelfde persoon negeren in gesprekken zoals op werkvloer en woonomgeving. Saboteren van de bijdrage van iemand tot een gemeenschappelijke doelstelling of verloning Bespotten: constant grappen maken vanwege iemands uiterlijk, gedrag of privésituatie. binnen de werkvloer en leefomgeving. Roddelen: van één persoon alleen de negatieve kanten belichten op de werkvloer en leefomgeving. Dreigen: iemand dreigen met het doorbrieven van zijn fouten aan de manager Dreigen: iemand dreigen met huiszetting -of terug keren waar je vandaan komt. (We gaan je uitzetten) Lichamelijk geweld: iemand een duwtje geven of opsluiten. Sommige slachtoffers worden letterlijk in elkaar geslagen. Represailles nemen ten aanzien van iemand die een klacht heeft neergelegd 1. Iemand valselijk beschuldigen van fouten die eigenlijk niet gemaakt zijn 2. Staren, gadeslaan en non-verbale intimidatie met een duidelijke vijandige intentie 3. Het ridiculiseren van iemand zijn gedachten en gevoelens in vergaderingen (Dat is toch belachelijk …) 4. Het volledig negeren van iemand en afzonderen van de anderen 5. Het tentoonspreiden van onvoorstelbare stemmingswisselingen voor een groep mensen 6. Het terstond maken van eigen “regels” die hij/zij zelf niet volgt 7. Het negeren en niet in acht nemen van voorbeeldig werk van een goede kwaliteit ondanks bewijzen ervan 8. Zeer harde en gedurig aan kritieken uiten ten opzichte van het doelwit en een andere standaard hanteren voor die persoon (57% 9. Starten of geen halt toeroepen aan destructieve geruchten en roddels over een bepaald persoon 10. Het aanmoedigen van mensen om zich te keren tegen het doelwit 11. Het isoleren en het uitpikken van één iemand ten aanstaan van zijn collega’s, sociaal of fysisch 12. Publiekelijk onwaardig en grof, maar niet illegaal, gedrag tentoonspreiden 13. Schreeuwen en roepen in het bijzijn van anderen om één iemand te vernederen 14. Het nemen van de erkenning voor werk dat gedaan werd door anderen 15. Het misbruiken van het evaluatieproces door het liegen over iemand zijn prestaties 16. Iemand als rebels of subversief verklaren na het niet opvolgen van willekeurige bevelen 17. Confidentiële informatie gebruiken voor het vernederen van iemand (privé of publiekelijk) ---------------------------------- Ik benadruk nogmaals Onderzoek naar bepaalde doel groep? onderzoek verantwoord en moreel!. ---------------------------------- Door middel van experimenten kunnen cognitieve onderzoekers zich een beeld vormen van de structuur, verloop en efficiëntie van cognitieve processen. In deze experimenten wordt vaak gebruikgemaakt van specifieke taakvariabelen (cognitieve taak) en reactietijd metingen. Ook kan men met behulp van computers trachten cognitieve processen te simuleren of te modelleren, zoals in het onderzoek naar kunstmatige intelligentie of onderzoek naar de werking van het geheugen. Cognitieve processen kunnen tenslotte bestudeerd worden door meting van hersenactiviteit, zoals bij de cognitieve neurowetenschap het geval is.

14 years ago - Ethische Commissie Psychologie Instituut Psychologie FSW/ EUR Het verrichten van medisch-wetenschappelijk onderzoek zonder dergelijke toestemming is strafbaar. Sinds de Tweede Wereldoorlog is er een beweging gaande om burgers te beschermen tegen medisch (mis)handelen en experimenteren. Een aantal internationale regelingen is hiervan het gevolg geweest (bijvoorbeeld het Europees Verdrag voor de Rechten van de Mens; EVRM). Begin jaren negentig (toen pas!) is de Nederlandse wetgever aan de slag gegaan met een nationale wet. Resultaat is de in 1999 in werking getreden Wet Medisch-wetenschappelijk Onderzoek met mensen (WMO). Deze wet is van toepassing op 'medisch-wetenschappelijk onderzoek waarvan deel uitmaakt het onderwerpen van personen aan handelingen of het opleggen aan personen van een bepaalde gedragswijze' (art. 1, lid 1, sub b). Wat dat precies is, is vervolgens onduidelijk gebleven. Een extreem standpunt is dat van de Centrale Commissie Mensgebonden Onderzoek (CCMO), inhoudend dat zelfs het 'urenlang invullen van persoonlijkheidsvragenlijsten' gedefinieerd moet worden als medisch-wetenschappelijk onderzoek. De WMO is van belang voor psychologisch onderzoekers, omdat onderzoek dat onder de wet ressorteert, vóór uitvoering moet worden getoetst door een Medisch-Ethische Toetsings Commissie (MEC). Het verrichten van medisch-wetenschappelijk onderzoek zonder dergelijke toestemming is strafbaar. Daarnaast heeft de invoering van de WMO bij academisch psychologen het besef teweeggebracht dat het belangrijk is om als onderzoeker zelf na te denken over ethische aspecten van onderzoek. Aan verschillende universiteiten zijn zogenaamde Ethisch Commissies Psychologie (ECP) in het leven geroepen (bijvoorbeeld bij de UM, RUG en UU). De ECP beoordeelt of een onderzoeksprotocol moet worden goedgekeurd door de MEC, alvorens het onderzoek kan worden uitgevoerd. De ECP toetst protocollen die niet naar de MEC worden doorgestuurd op ethische aspecten. Het doel van deze toetsingen is om onderzoekers te adviseren bij de vraag of een bepaald onderzoek nadere toestemming van de MEC vergt. De MEC heeft in sommige gevallen enkele maanden tijd nodig om een protocol te beoordelen en indien haar toestemming niet strikt noodzakelijk is, is er dan ook weinig reden om een protocol aan haar toetsing te onderwerpen. Maar zelfs als een protocol niet duidelijk onder de WMO ressorteert, kan een ethische toetsing door de ECP gewenst zijn, bijvoorbeeld omdat de onderzoeker twijfelt over de toelaatbaarheid van het onderzoek, of omdat het tijdschrift waarin de resultaten gepubliceerd zullen worden standaard eist dat het onderzoek door een ethische commissie is beoordeeld. Raadpleeg zelf de beslisboom waarmee een eerste indruk kan worden verkregen van de noodzaak om een protocol voor te leggen aan een MEC. In geval de ECP tot het oordeel komt dat geen MEC hoeft te worden geconsulteerd, kan de ECP desgewenst zelf een ethische toetsing uitvoeren. De toetsingscriteria die de ECP daarbij hanteert zijn overigens vergelijkbaar met die van de MEC. Hoewel er momenteel wordt nagedacht over een verplichting voor onderzoekers aan ons instituut om alle onderzoek te laten toetsen door de ECP, is deze toetsing vooralsnog vrijwillig. Onderzoekers die een protocol willen voorleggen aan de ECP dienen dat te doen via het aanmeldformulier. De ECP bestaat uit de volgende leden: Dr. Diane Pecher (voorzitter) Dr. Jorg Huijding Dr. Katrien van Meel Referentie: http://www.psyweb.nl/index.php?idPage=13822&default=true