My complaint:

Hello
Mijn dochter, Virginia Truman, werkt nu zo een jaar of 3 bij Albert Heijn op de Savornin Lohmanplein Den Haag als parttime medewerkster.
Werken bij Albert Heijn is heel goed gegaan totdat ze 17 jaar was geworden en ineens is het van: “je komt iedere keer te laat”, en van de week werd ze op staande voet ontslagen.
Maar Albert Heijn de fout ligt niet bij haar maar bij jullie zelf, want iedere keer wordt ze inpland zonder overleg te plegen met haar, raar dan dat ze iedere keer te laat komt als ze niet eens ingelicht wordt dat ze moet werken.
Zelf denk ik dat jullie van haar af willen omdat ze te oud is geworden en nu teveel gaat kosten, ik kan me wel voorstellen dat het zo werkt, maar heb dan wel het lef om dat eerlijk tegen haar te zeggen en geen smoesjes gaan verzinnen zodat je haar op staande voet kan ontslaan omdat je bedrijfsleiders onbekwaam zijn en niet eens kunnen plannen. Laat de fout zitten bij degene die het gemaakt heb en ga geen zondebok zoeken alstublieft.

Hoogachtend
Frank Truman

Gewenste oplossing

Omdat ze weg moet tot daar aan toe en daar laten we het bij zitten, maar ik zou dan een nette brief van jullie willen hebben waarop staat dat ze ontlagen is omdat jullie teveel personeel hebben en dat jullie haar niet meer kunnen inplannen.

In ieder geval heeft ze dan een kans om ergens anders een partime baan te zoeken bij oemand anders